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【水电七局网站】澳门金沙游戏平台进行机构和干部调整
发表时间:2016-06-03   |  来源于:澳门金沙游戏平台原创  |  编辑:冯瑞红 张俊  |  点击数:636 
      本网夹江消息(冯瑞红 张俊 报道)6月2日,澳门金沙游戏平台对部分中层干部进行调整,旨在提升领导班子的实行力和管控力,增强管理团队的活力和创新能力,加强四个基地的学问融合,进一步推进 “1+N”管控模式的落地。
      企业此次干部调整以重业绩、重能力为原则,打造复合型、年轻化管理团队,进一步强化企业坚持以市场为导向、以技术为核心、以管理为基础的发展思路和管理理念。调整补充涉及面广,包括三大分厂、眉山分企业、德阳分企业、林芝分企业以及机关两个部门。一是成立技术工艺部,有利于产品和工艺的改进,促进产品的升级和生产能力的提高,对产品质量有极大的促进作用;二是推行领导干部交流,助推优秀人才在本专业及相近专业领域多岗位轮岗交流、锻炼、提升,打造一支实际操作经验丰富,管理能力强、协作能力强、实行能力强的团队;三是实施人才强企战略,积极推行年轻化、专业化职业发展道路,做到新老并举、以新为主,培养专业突出的复合型人才,为企业实现长期的战略目标奠定基础。

      此次机构调整和干部调整补充,充分体现出企业做强做大水电业务的管理体制;体现了大力开拓新兴业务领域信心和决心,体现了企业全力推进二级单位“1+N”业务发展模式的管理思路,体现了积极引导员工安心本职工作,沿着各自职业通道发展,实现自身的价值路径通畅。



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